리더
-
직장 생활을 하면서 겪게 되는 팀워크-팀플레이 개선을 위한 '360도 팀 빌딩 워크샵'을 개최합니다!떠들어볼만한 얘기 2016. 3. 13. 00:59
지난 1월 29일 이후,'팀 빌딩 워크샵'에 대한 많은 문의가 있었습니다. 그리고 스타트업 뿐만 아니라 기존 기업 조직 내부에서 '팀 빌딩 워크샵'에 대한 문의와 질문들이 있어서 '봄'이 찾아온 3월, 실제적으로 필요한 조직 구성원 - 직장인과 작은 조직(스몰 조직)원 분들을 모시고 소규모 워크샵을 진행하려고 합니다.그야말로 '360도 팀 빌딩 워크샵' 인데요. 표현은 '팀 빌딩 워크샵' 이지만, 팀을 운영하는 팀의 '매니저' 분들을 포함해서 팀에서 각자의 일을 열심히 하고 계신 '팀 구성원', 그리고 해당 팀을 바라보고 계실 '리더(대표)' 분들에게 또 하나의 신선한 '이야기를 나누고'. '공감할 수 있는 기회'를 만들고자 개최하게 되었습니다.기존 모집 구성원보다는 다소 인원수를 조정하였고요. 장소에 ..
-
리더와 팀원, 각각의 언어와 마인드를 이해하자! 스타트업/스몰 조직을 위한 리더십 워크샵을 개최합니다떠들어볼만한 얘기 2016. 1. 12. 00:50
2016년 새해가 들어, 첫 포스팅을 오픈해봅니다. 소셜 미디어에 대한 트렌드 이야기도 아니면서, 개인적으로 갖고 가는 아이템에 대한 비즈니스 적인 이야기도 아닙니다. 그렇다고, 개인적인 PR을 위한 브랜드 적인 이야기도 아닙니다.이미 지난해가 되었는데요. 2015년 12월말 부터 줄곧 논의했던 '조직 문제 해결', '팀 커뮤니케이션', '리더와 팀원의 이해 관계', '한국 조직 내부에서 일어나는 커뮤니케이션 오류', '나는 안 그러겠지? 하는 안일한 관계의 문제' 등을 총 망라하는 '리더십 워크샵'을 준비했습니다. - 워크샵 진행일, 2016년 1월 29일 금요일 오후 1시 30분 ~ 7시 까지금번 워크샵의 취지는 위에서 설명한 것과 같이- (대한민국의) 많은 조직에서 일어나는 '리더와 팀원', '팀원..
-
구글 리더 서비스 종료 소식, 블로그 시대 종말을 이야기 해서는 안된다 - 콘텐츠는 살아있다.웹과 IT 서비스/소셜 Social 2013. 3. 19. 08:00
조금은 늦은 이야기이겠지만, 아직도 전세계적으로 '구글 리더(Google Reader)' 서비스 종료 소식은 장안의 화제거리가 되고 있습니다. 특히 국내에서는 다음 커뮤니케이션즈의 윤석찬(Channy) 님의 블로그 포스트가 의미하는 것에서 비추어 봤을때 구글 리더의 대안은 있기 마련이다. 영리를 목적으로 하는 구글에게 구글 리더는 청소의 대상이 된 것은 분명하다는 것이다. 참고 : 구글리더 종료와 소셜웹의 허상 - Channy’s Blog / http://bit.ly/ZNa2Bb 하지만, 여기서 봐야 하는 것은 구글 리더가 현재 구글의 전략적 상품인 구글 플러스 보다 웹 사이트 트래픽을 더욱 잘 발생시켜주는 효자 역할을 한다는 일련의 소식들이 있다는 것. 그만큼 RSS/Feed로 구독해서 사이트의 콘텐츠..
-
리더십을 재설계하라 - 다음 세대를 위한 리더, 그 이상에 대해 말하다서평_북스타일+영화 2012. 1. 3. 08:30
윤송이 부사장과 존 마에다 RISD 총장, 아주 오래전부터 그들의 인연은 유명한 한 획을 그을 만큼 명성이 있었지요. MIT의 교수와 제자 사이에서 각자의 길을 걷고 있는 그 두 인물은 어느덧 10년의 세월 속에서 많은 것을 이룬 인물로 남아버렸습니다. 5년전이었지요. 2006년 12월말경에 출간된 에서 커뮤니케이션을 비롯한 디자인, 비즈니스 상에서 유용하게 쓰일 수 있는 단순함의 10가지 법칙을 설명한 이후 오랜만의 책을 내놓게 되었습니다. 이번에도 똑같이 존 마에다 총장의 글을 윤송이 부사장의 필체를 빌어 이야기하는 세계적인 그래픽 디자이너이자 비주얼 아티스트이자, 컴퓨터 과학자인 MIT 미디어랩 교수 존 마에다. 그가 새로운 자리로 옮긴 RISD 총장 자리로 옮기고 난 후 공공의 적이 되어 교수들과..